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  第一题

  【面试题目】

  请结合实际,谈谈“100-1=0”对你的启示。

  【测评要素】

  考察考生对问题的认识以及正确对待的方式方法,能够从理性和感性的角度分析问题,从而考察考生做人做事的价值取向。

  【答题要点】

  1、能跳出数学的概念解释100-1=0带来的启示

  2、细节决定成败

  3、任何事物都会由量变到质变的过程

  4、做事不能打折扣

  5、不为失败找借口,只为成功找方法

  6、整体与局部关系。

  7、结合自身。

  8、其它合理的认识。

  【评分要求】

  好:能够从多角度、多主体进行分析,四点以上。层次清晰,内容紧凑,语言流畅。有较强的理论水平,事实论据得当,有说服力,感染力。

  中:能够从不同的角度、主体进行分析,2——3点。语言流畅,内容观点明确合理。有理有据。

  差:仅能从某一、二点进行阐述,语言表达不清晰,重复赘述,有理无据,空泛表态。

  第二题

  【面试题目】

  医闹事件在我国频频发生。在此情况下,全国人大代表朱列玉表示将在两会上建议建立重大医疗事故强制责任保险制度,对此你怎么看?

  【测评要素】

  考察考生综合分析能力,对社会关注的热点现象多角度进行分析,透过现象,揭示本质。

  【答题要点】

  1、及时为患者提供补偿,从而有效的避免了医闹的出现;

  2、极大的提高医患纠纷解决的效率,缓解医患之间的对立;

  3、设立不同的“医强险”种类;

  4、赔付金额细化,责任落实到人;

  5、社会进行宣传,观念上理解医疗风险的存在;

  6、医生提高自身道德素质和业务水平;

  7、患者加强自身道德素质的提高。

  8、其他情况,考官可酌情评分。

  【评分要求】

  好:有较强的社会责任感,能辩证地思考问题涉及要点中4个以上(含4个)方面。立意较好,有一定的深度,或观点富有新意,言之有理。

  中:涉及2-3个方面能从其中一个方面分析问题,且有一定深度,言之有理。

  差:仅从一个方面分析问题,言语偏激或观点错误,或言之无物。

  第三题

  【面试题目】

  某地政府欲在本地实施“2.5天”休假模式。为了更好的了解民意,领导让你负责群众意见的征集工作,你如何开展?

  【测评要素】

  考察考生的计划、组织和协调能力。能够合理、高效地计划与协调各方面相关资源,根据需要做出合情合理的选择。

  【答题要点】

  1、明确任务

  2、成立调查小组;

  3、多种调查形式结合(问卷、座谈会、网络、短信等);

  4、选择调查区域(小区、社区、写字楼等)和群众代表;

  5、整理调查资料,撰写调查报告;

  6、报告呈报给领导。

  【评分要求】

  好:有比较切合实际的计划,人员的安排组织能力较强,有较好的协调合作意识,协调沟通方法得当。

  中:办事有计划,但严密性不突出,有一定组织能力,有协作意识,有适当的方法和手段。

  差:办事无计划性,考虑事情极不周到,缺乏组织管理意识,缺乏合作意识,协调沟通方法差。


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关键词阅读:2017陕西公务员招考面试预测题(七)

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